浔阳区疾控中心首问负责制

为进一步改进工作作风，提高办事效率，更好地为人民群众服务，特制定首问负责制。

一、        首问负责制

首问负责制是指服务对象到中心办事或来电咨询、举报、投诉、查询等有关事项时，首位接待或受理的工作人员应承担解答、办理、转交或引导责任的制度。
       二、首问责任人的职责
       1、属于首问责任人职责范围的，要给予及时办理，并耐心解答服务对象的询问。
       2、不属于首问责任人职责范围，但属于本科室职责范围的，首问责任要主动告知或引导服务对象到承办人处。
       3、不属于首问责任人及其科室职责范围，但属于本站其他科室职责范围的，首问责任人要主动告知办理科室，亦可直接引导服务对象到办理科室，帮助找到承办人员。
        4、不属于本中心职责范围的，首问责任人应热情说明情况，并尽可能帮助其寻找相关承办部门。
        5、属于举报或投诉的，首问责任人告知或将服务对象直接引导到投诉部门，或告知相关的投诉电话。
        6、首问责任人在接待服务对象时，应文明礼貌，热情大方，充分体现政府机关事业单位工作人员的公仆品质和助人为乐的精神风貌。服务对象询问责任人姓名时，应告知本人的姓名。
        7、首问责任人本人不能解答或办理的，严禁以“不知道或办不了”为由一推了之。

浔阳区疾控中心失职责任追究制度

为进一步改进工作作风，提高工作效率和工作质量，对工作人员失职进行责任追究，制订本制度。

一、行风告诫

对工作人员轻微违纪行为给予口头或书面告诫称之为行风告诫。

1、对中心的决定和符合法律、法规及有关规定的事项、任务，拖延不办或互相扯皮推诿的。

2、不履行或不正确履行职责，给服务对象造成延误办事时间或损失的。

3、利用职权索、拿、卡、要的。

4、工作作风粗暴恶劣，造成不良影响的。

5、刁难、打击报复举报人的。

6、违反规定乱收费的或只收费不服务和其他不良行为的。

7、有欺骗领导和群众的行为，造成不良影响的。

8、在工作中不负责任，造成严重事故或使国家、集体财物造成损失的。

9、不服从中心或科主任工作安排的。

10、其它失职、渎职行为的。

二、责任追究

1、涉及“行风告诫”有规定的，视情节轻重，分别给予当事人“诫勉”教育或发“行风告诫通知书”。（当事人必须在接到“告诫通知书”三日内向中心主任递交情况说明或检讨书）。

2、凡在一年内被书面告诫一次的，在本年度考核中不能被评为优秀或先进并扣发当月绩效工资；被告诫二次的，本年度考核不称职并扣发当季绩效工资；被告诫三次的，待岗三个月（发基本生活费500元），除当年考核不称职外，予以调离工作岗位并扣发全年绩效工资。

3、工作中因不负责任，造成严重事故，使国家、集体财产受到损失的作出相应的行政处分外，同时承担损失财物原值的30%。

4、工作人员在工作中不负责任，没有及时完成工作任务或工作失误造成社会不良影响的（如：疾病控制人员疏忽大意、违规操作、错发药品发生安全事故、不及时处理疫情造成疾病传播的等），责任人必须作出书面检讨并通报批评，视情况扣发当月乃至全年的劳务提成。

5、工作人员违反党纪、政纪规定及浔阳区行风相关规定的。给予党纪、政纪处分，构成犯罪的，移送司法机关追究刑事责任。

三、附则

1、本制度如与上级主管部门相关制度不符的以上级主管部门为准。

2、本制度由中心办公室负责解释。

3、本制度自颁布之日起实行。

 

 

                                                    浔阳区疾控中心工作职能、科室设置及领导分工

浔阳区疾控中心是政府实施疾病预防控制与公共卫生技术管理和服务的公益性事业单位；集疾病预防与控制、卫生检测与卫生评价、健康教育与促进、业务培训与指导、技术咨询与服务为一体的新型疾病预防控制机构。具主要任务是实行对全区传染病疫情的报告管理，对传染病疫情及突发其他公共卫生事件的应对处理，加强对艾滋病、结核病、血吸虫病等慢性传染病的预防控制；实行国家扩大免疫规划、加强一类疫苗的安全注射；对慢性非传染性疾病的卫生宣传及健康行为干预；指导社区卫生服务中心建立健全卫生档案及预防接种管理；加强对驻区人群各类传染病及慢性病的知识宣传；对影响人群健康相关产品及居住活动环境进行检验监测等。其主要目的是保障人民群众身体健康；为维护社会稳定和谐，促进经济发展作贡献。

单位规格为副科级，经费形式为财政全额拨款，编制数54人，内设机构10个：分别是办公室、健教科、传染病防制科、免疫规划科、结核病防制科、血吸虫及慢性病防制科、性病艾滋病防制科、公共卫生科、计划免疫门诊部及检验科。

科室设置：传染病防制及免疫规划科、结核病防治科、性病艾滋病防制科、血吸虫病及慢性病防制科，公共卫生科、检验科、健康教育及信息科、预防接种第一门诊部、预防接种第三门诊部、中心办公室等10个科室。

领导分工

主任黎哲程：主持行政、业务等全面工作。

书记吴定忠：主持党务、工青妇、文明建设及行风效能等工作。并协助主任主持全面工作。

副书记涂波涌：协助书记履行职能，兼任工会主席分管

性艾科及健教信息科工作；

副主任朱丽霞：分管结防、血防及慢病等工作；

副主任鲁芳：分管传防及免疫规划科及第一、第三门诊等业务工作；

副主任熊艳森：分管检验科、公共卫生科工作；

主任助理李泽洪：协助主任做好中心行政管理，兼任中心办公室主任。

 

浔阳区疾控中心科室岗位职责

1、中心办公室：①协助中心领导制定本年度综合目标管理方案；制定单位有关制度、规定并监督实施。②掌管中心行政印章，负责中心文件信函的收发、登记、传阅及邮寄工作。③负责劳动纪律监管，组织对中心科室及人员的聘用、晋升、聘任及年度考核。④中心财务及后勤实施管理：核定人员工资，做好在职及离退休人员调资，绩效工资的统计发放工作。⑤集中采购生物制品、实验试剂、器械及会务办公用品等，做好国有资产登记管理及政府采购工作。⑥、负责中心外来参观学习、对外工作的组织接待及车辆、水、电管理。⑦、配合业务科室的其他工作。

2、健康教育及信息科：实行二块牌子一套人马管理，对外为两个独立的科室。①掌握全区卫生防病工作信息，了解中心各科室工作动态，及时上报各类信息。②主办《浔阳疾控简报》、制作本中心健康教育专栏。③组织中心业务学习及在职人员的继续教育，做好参加各类培训人员的登记及学分等资料收集。④各类卫生档案的管理，负责档案的收集、整理、保管、借阅、利用、鉴定和销毁工作。⑤图书管理，征订、办理借阅手续。⑥开展健康教育与健康促进，根据不同的卫生主题和不同的人群开展健康传播材料的设计，制作与传播效果评价。⑦开展中心控烟工作及效果评价。⑧打印各类文件、材料、简报及报告单。⑨负责生物制品、药品试剂、器械入库登记、发放、统计管理。、⑩负责各科室信息稿件、宣传报道、科普文章、论文篇数及科研课题情况统计。⑾办理从业人员健康证。

3、传防免规科：实行二块牌子一套人员管理，对外为两个独立科室。①按照《传染病防治法》要求开展传染病的预防控制工作；做好传染病疫情网络直报管理。②开展重点传染病的防控及流行病学调查处理，做好省级传染病监测点的监测工作。③负责区属范围的突发卫生应急事件的调查、处理、物资储备。④指导辖区内医疗卫生机构，学校幼托机构开展传染病的各项预防控制工作。⑤负责城区“四害密度监测”。⑥实施辖区内免疫规划工作管理，负责辖区内预防接种单位工作人员的培训与指导。⑦收集整理各类免疫规划报表，并按照卫生部门要求上报。督促各预防接种单位做好辖区内适龄儿童的预防接种工作，开展预防接种疑似异常反应的调查与处理。⑧开展辖区内学校及托幼机构的查验预防接种证工作的培训与督导，协助相关科室完成指定的临时性工作任务。

4、预防接种第一、三门诊部：①按照国家规定的免疫程序无偿接种第一类疫苗并做好相关的登记。②做好其他疫苗防病的知识宣传及有价苗的预防接种。③加强门诊疫苗的冷链管理，确保安全注射。④、协助免规科做好各类报表。

5、结核病防治科

开展结核病诊断、鉴别诊断、结核病治疗、结核菌素试验等业务。对肺结核病人采取不住院全面督导化疗、对初治排菌的肺结核病人实行减免抗结核药物治疗并完成省市下达的相应工作任务。协助相关科室完成指定的临时性工作。

6、血防慢地科：负责完成省市统一安排的血防查螺、查病工作任务及血防健教工作，巩固我区血防成果。承担慢性非传染性疾病的预防和控制工作，利用公共卫生手段与疾病预防技术全方位的组织实施慢病控制的长远规划和年度计划，并对慢性病进行监测、干预、评估；碘缺乏病监测、碘盐监测、、地方病专业知识培训。指导社区卫生服务机构建立居民健康档案及组织社区单位开展居民健身活动，协助相关科室完成指定的临时性工作任务。

7、性病艾滋病防治科：承担全区性病、艾滋病的宣传教育、疫情监测与管理、流调随访及全国艾滋病综合防治示范区工作。完成上级卫生部门指定的艾滋病自愿咨询检测（VCT）任务及高危人群行为干预及相关工作培训。

8、公共卫生科：负责工作学习及生活环境中营养食品、水、职业、环境等危害健康因素监测干预，对相关污染事故、中毒事件开展流行病学调查，进行卫生学评价和采取现场干预控制措施。开展学生常见病和相关危害因素监测，指导学生常见病防治方案的实施，对防治效果进行卫生学评价。

9、检验科：承担食品卫生、环境卫生、生活饮用水的微生物检验，预防性健康体检、HIV抗体、免疫效果监测；同时还承担国家健康相关产品，公共卫生突发事件、水污染、职业病危害、地方病相关项目及重大活动食品安全保障的检测。