为缓解我区年轻领导干部、专业技术领导干部紧缺的状况，优化干部队伍结构，进一步提高我区干部队伍整体素质，根据《中华人民共和国公务员法》《党政领导干部选拔任用工作条例》等文件精神，经区委研究，报上级主管部门同意，决定公开考选副科级领导干部13名。现将相关事项公告如下：

一、公开考选单位和职位

列入本次公开考选的是公务员法实施范围的单位副科级领导职位。具体职位如下：

1、有专业限制的区直单位副职（6名），因这6个单位现有班子中女性成员多，报考限男性人员，具体职位及专业要求如下：

（1）财政局乡镇财政管理局局长1名，专业要求：财政、会计、金融、工程造价管理；

（2）审计局总审计师1名，专业要求：审计、会计、工程造价管理；

（3）统计局副局长1名，专业要求：数学与统计类；

（4）市场和质量监督管理局食品药品监督管理局专职副局长1名，专业要求：食品工程类、药品类；

（5）卫计委爱卫办主任1名，专业要求：卫生管理医学、社会医学与卫生事业管理、公共卫生管理；

（6）教体局副局长1名，专业要求：教育学类。

2、无专业限制的区直单位副职（2名）：文新局副局长1名、信访局副局长1名。

3、街道办事处副主任（5名），因主要从事棚户区改造、信访维稳工作，需经常加班，报考限男性人员。

二、报名资格和条件

（一）报考范围

1、江西省范围内（含中央驻赣单位）已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员。

2、江西省范围内经省级公务员主管部门统一组织考试录用、试用期满考核合格，已在参照管理单位中进行参照登记备案且在编在岗的工作人员。

3、外省实施公务员法机关和参照公务员法管理的机关（单位）中九江籍公务员符合上述条件的也可报考。

4、编制、人事关系属我区管理的人员，不列入本次公开考选的对象范围。

（二）报考资格条件

1、具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认；

2、大学本科以上文化程度；

3、具有4年（含试用期）及以上（2013年6月30日之前进入公务员或参照公务员法管理单位）公务员或参照公务员法管理机关（单位）工作经历；

4、科员报考年龄需在32周岁以下（1985年6月30日以后出生），具有研究生学历放宽至35周岁（1982年6月30日以后出生）；已是科级干部的报考年龄放宽至40周岁（1977年6月30日以后出生）。

5、公务员年度考核均为称职以上等次，试用期考核合格的视为称职等次；

6、身体健康；

7、符合公开考选职位要求的其他资格条件；

8、法律、法规规定的其他条件。

（三）具有下列情形之一的，不得报考:

1、涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的；

2、受处分期间或者未满影响期限的；

3、按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的；

4、法律、法规规定的其他情形。

三、报名方式与时间

（一）报名时间：2017年6月10日9:00至 6月30日18:00。

（二）报名方式及网址：报名采取网上报名方式。网址：http://0792.jxpta.com。

（三）报名事项及要求：报名者需在九江人事考试网招考板上登录报名。网上报名时，报考者需按要求填写相关报名信息和上传近半年内免冠一寸照片。

（四）资格初审：报名提交后由公开考选单位进行网上资格初审，资格初审通过者，视为报名成功。

（五）打印准考证：报名成功后，于2017年7月10日—12日自行从网上报名系统打印准考证。

本次考试实行网上诚信报名，报考人员在报考时要填写诚信报考承诺书。诚信报考主要包括三个方面的内容：一是网上报名时不进行资格审查。报考人员应仔细阅读岗位资格条件，如对自己是否符合岗位资格条件有疑问，应先进行咨询，确认符合条件后再填报，因不符合资格条件被取消公开考选资格的，后果由报考人员自己承担。二是报考人员应提供真实、准确的个人信息、证明、证件等相关资料，如因弄虚作假被取消公开考选资格及因提供不准确信息造成无法与考生联系而影响考试的，后果由报考人员自己承担。三是公开考选人员在公开考选考试中弄虚作假或者面试资格审查通过后因个人原因放弃公开考选的，5年内不得再次参加浔阳区的公开考选。

四、考试

（一）笔试

笔试开考比例不低于1：5，未达到开考比例的职位相应调减或取消公开考选计划。

1、笔试时间：2017年7月中旬，具体安排见准考证。

2、笔试地点：见准考证。

3、笔试内容：采用闭卷的方式进行，主要测试应试人员的政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质。

4、笔试成绩及拟入闱人员公示：笔试成绩公示后，考生可登陆九江人事考试网，查询本人笔试成绩。

拟入闱人员的公告，考生可登陆九江人事考试网、浔阳网查询。

（二）面试

根据笔试成绩由高到低，按照考选职位计划数1∶3的比例确定面试人员，如遇末位同分情况，一并入闱面试。

1、面试公告。报考人员可登录九江人事考试网、浔阳网，查看面试入闱人员公告。

2、资格审查。  面试前，由公开考选单位通知入闱面试人员并进行资格审查。考生自愿放弃公开考选资格的，须在面试资格审查之前书面提出。资格审查时需提供以下材料：

（1）有效居民身份证原件及复印件；

（2）网上下载的报名表、报名推荐表各2份（贴照片）；

（3）近4年公务员年度考核登记表复印件（加盖主管部门印章）；

（4）公务员登记表复印件（加盖主管部门印章）；

（5）学历学位原件及复印件；

（6）近三年工作业绩报告[2000字左右，加盖单位党委（党组）印章]；

（7）近期1寸正面免冠彩照3张；

（8）已是科级干部的入闱面试人员，需提供任职文件复印件（加盖主管部门印章）；

（9）委托他人代为资格审查的，需提供本人签字的委托书及代理人的有效居民身份证原件及复印件。

资格审查不合格的，取消面试资格，依次递补符合条件的人员参加面试。资格审查贯穿公开考选全过程。

3、面试时间和地点。另行通知。

4、面试形式。面试采取结构化面试形式进行。

五、考察和体检

（一）考察。面试结束后，根据考试总成绩（笔试成绩占40%、面试成绩占60%）由高到低，按照公开考选职位计划数1∶2的比例，确定考察人选并告知当事人。如遇末位同分情况，一并入闱考察。入闱考察人员排名不分先后。

主要对考察人选德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与公开考选职位的适应程度进行全面考察，重点考察工作实绩、作风和群众口碑，并核实档案、材料、信息的真实性。

（二）体检。对所有考察对象进行体检。体检标准按照公务员录用体检通用标准执行。

（三）递补。考察和体检阶段，入闱人员放弃或体检不合格的，原则上按职位根据考试总成绩由高到低进行递补。

六、公示和办理相关手续

（一）确定人选和公示。考察、体检结束后，综合考察和体检情况，按照人岗相适的原则和职位需求，由集体讨论研究提出拟选拔人选。对拟选拔人选在九江人事考试网、浔阳网进行公示，公示期为7天。

（二）办理手续。公示期满，对没有问题或反映问题不影响选拔的人员，按有关规定办理调动手续，安排相应领导职务，试用期1年。试用期满后进行考核，考核不合格的免去试任职务，享受试用前原职级待遇。

报名技术咨询：0792-8588178

报名职位咨询：浔阳区委组织部干部科 0792-8223033、13907926826、18270675636

附件：九江市浔阳区2017年公开考选副科级领导干部职位表.xlsx